ORIENTAMENTO INTEGRATO
Bilancio delle competenze professionali e trasversali
PER COSTRUIRE UN PROGETTO PERSONALE E PROFESSIONALE VINCENTE!

In questo periodo storico il parola d'ordine e' RIQUALIFICAZIONE, cioe' la capacita' di cambiare e formarsi nuove competenze (sapere, sapere essere e saper fare) da poter sfruttare per il reinserimento nel mondo del lavoro da protagonisti.
Per fare questo occorre adottare una visione a 360° unendo conoscenze e caratteristiche gia' in possesso e nuova formazione, esplorando le nostre vere attitudini per avviare un percorso che ci porti ad ottenere un lavoro appagante che vada a soddisfare bisogni reali del mercato attuale.

Con il progetto Evoluzione Personale, proponiamo percorsi Individuali o di gruppo che parte dall'individuazione dei bisogni e le potenzialita' reali e mira a rigenerare la motivazione all'apprendimento di nuove competenze soprattutto trasversali, accelerando la crescita delle capacita' tecniche e attentive dell’individuo o del gruppo in quanto grazie ad essa ognuno giunge a focalizzare in maniera più efficace e consapevole gli obiettivi da raggiungere per crescere professionalmente e personalmente.

A CHI SONO DEDICATE LE LEZIONI DI ORIENTAMENTO?
Il Percorso e' aperto a chiunque senta la necessita' di "reinventarsi una nuova posizione personale e professionale".
Occupati che sentono la necessita' di ritrovare nuove risorse personali e professionali per cambiare lavoro
Disoccupati in cerca di un lavoro soddisfacente
Mobiliferi, Cassintegrati che devono reinserirsi nel mondo del lavoro
Potenziali imprenditori o liberi professionisti per trovare il coraggio di iniziare una nuova avventura

LE CARTE VINCENTI...
Il nostro atteggiamento nei confronti del mondo e della vita deve cambiare individuando e gestendo risorse inconsce, generando alternative, possibilita' di scelta per ottenere il massimo risultato con il minimo sforzo possibile. Gli incontri di formazione, riflessione e autoformazione di qualita' devono cosi' entrare a far parte della nostra vita sia professionale sia personale in maniera costante.

CONTENUTO POSSIBILE DEGLI INCONTRI:

SVILUPPO DI COMPETENZE TRASVERSALI:
* Conoscere se' stessi oltre alle competenze: il saper essere
* Capire le mie attitudini in relazione ai miei sogni e desideri
* Capire quali sono le caratteristiche vincenti e quali da sviluppare
* Analizzare le attitudini imprenditoriali
* Migliorare le capacita' comunicative, di relazione e lavoro in team

Il bilancio delle competenze:
* Prime ipotesi progettuali
* Scheda: “il mio percorso di studi e formazione”
* Scheda: “il mio percorso professionale”
* Interessi professionali e Attitudini
* Costruiamo il portafoglio di competenze e il progetto
La formazione professionale & Il curriculum vitae
* La scelta dei giusti corsi di formazione
* Lettera di presentazione e curriculum europeo
Metodologia di ricerca del lavoro
§ Come trovare un lavoro?
§ Siti web dedicati alle offerte di lavoro



Le lezioni, si individuali sia di gruppo possono svolgersi in aule multimediali presso istituti di formazione o direttamente presso il domicilio o ufficio dell'utente.